RSS

كيف نعزز انتماء الطلاب وأعضاء هيئة التدريس إلى جامعتهم؟

14 أغسطس

عرضت هذا السؤال في صفحتي على الفيس بوك وتويتر:كيف نعزز انتماء الطلاب وأعضاء هيئة التدريس إلى جامعتهم؟

وفيما يلي الردود التي وردتني على التويتر يتبعها الردود على الفيس بوك

وسوف يتم تحديث هذه الصفحة كلما وردت المزيد من الردود

فانتظر المزيد خاصة من أعضاء هيئة التدريس

الردود وردت من طلاب وأعضاء هيئة تدريس من مختلف الجامعات والكليات الطبية وغير الطبية وليست حصرا على جامعة واحدة

 

TWITTER

@SaLeMbAwAzEeR

بالقضاء على الدكاتره اللي يحسسونا ان الجامعه حقهم وانها عباره عن مدرسه كبيره مالك حق حتى تبدي رايك

@Rehamabuzahira

المشكلة ماهي مستشفى جامعي نحن في جامعتنا يقدسوا الأنظمة بزيادة ويخافون التغير والتطوير يعشون الروتين بمنظورهم انه يمكن يتبع

@Rehamabuzahira

تطبيق الأنظمة اللي من يوم ماانفتحت الكلية وبعدين عن متطلبات الطلبة كل اللي يحبوا يسوا اجتماع يسمعوا فيه ويمشوا ينفذوا اللي يبغوا

@Amr_JAL

By making it not feel like a glorified HS,add more activities that do not cater to the simplest of minds,research oppurtunities!

@Amr_JAL

Hire professors who do not have god complexes and are actually interesting indivisuals who do not read from PPTs in broken English

@aanoori

يشعر المرء بالإنتماء لجهة معينة عندما يكون له رأي في القرارات المؤثرة ، فتعزيز المشاركة شيء مهم ..

@aanoori

فمثلا النادي الطلابي ، بلا أجندة واضحة ولا مشاركة فاعلة ، وهو المفترض كونه الوسيط والفاعل ..

@aanoori

ولكن للأسف نحن نعاني من غياب العمل الجماعي بشكل عام ، وننظر للكلية كمان للتعليم وحضور المحاضرات “ونضرب الباب”

@Afnanra

بتوفير ما يعين الطالب في مسيرة حياته المهنية الطبية.. باختلاف اهتمام كل طالب..ابحاث، اعمال تطوعية، تنسيق المؤتمرات والدورات

@Afnanra

مركز ابحاث متخصص لتقديم الدورات في اسس الابحاث،توفير قاعدة البيانات،تنسيق جداول الطلاب مع الدكاترة،اطلاع بمواعيد المؤتمرات البحثية

@DrReemH

يمكن نقطه في غير المجال بس من رايي التصميم العمراني للكليات مع توفير الخدمات الطلابيه اللي تجعل الطالب يقضي جل وقته -يتبع

@DrReemH

في رحاب الكليه بلا سئم او ملل ويستثمر كل وقته ,عند تخرجه سيفتقد المكان و يتمنى العوده اليه,لانه احتضنه ووفر له السبل المثلى للتعلم

@msalawati

الاهتمام بالمرافق العامة في الجامعة .. ملاعب، نوادي، مطاعم،دورات مياه،مواقف،مواصلات،حدائق … الخ … يتبع

@msalawati

ممكن اكون خرجت عن الموضوع ولكن اعتقد ان الاهتمام بالمرافق هو من اهم اسباب تعزير الانتماء

@doctorsemsem

من المهم أن يكون لكل طالب في الجامعة صوته المسموع …هذا سيزيد من الانتماء

@doctorsemsem

نقابة قوية للطلبة كما هو معمول في جميع جامعات العالم

@Afnanra

فكرة عابرة،ماذا لو اتيح لمن يرغب من الطلبة..عمل تبادل مع جامعة اخرى لفترة محددة تيتمر فيها دراسة كلا الجامعتين بما يتماشى

@Afnanra

تماشى مع دراسة الطلبة .. يعود كلا الفريقين بافكار ورؤى سواء بتغيير ما لديهم في جامعتهم او ترقيته وتطويره لمستوى اعلى..تبادل مفيد

@Afnanra

واعني بالفترة المحددة مثلا اسبوعين الى شهر،نكسب تواصل الجامعات وكادرها وطلابها سوية،،تبادل افكار وتجارب،تحفيز الطلبة لتحقيق الافضل

@msyIbrahim

The administrations should show them that they are their 1st priority..

@albeyari

موضوع مهم ويستحق الطرح بقوة أعتقد من أهم العوامل ان يشعر المسئول من حوله بالاهتمام وأن يكونوا بمتطلباتهم واحتياجاتهم ضمن أولوياته

@albeyari

الاخلاص والتفاني لتحقيق هذه الرغبات والاحتياجات فيكون المسئول مثال حي ربما يتأثر به من حوله

@N00Ni_majN00Ni

البعد عن الشعارات الإعلامية الزائفة، أو على الأقل الموازنة بين ما يقال وما يعمل به، وإن أمكن جعل الإنجازات تتحدث عن نفسها

@DrReemH

نفسي بانترنت لاسلكي و عالي السرعه و خدمات الكترونيه بمعنى الكترونيه تغنيني عن زيارات الاقسام و المتابعه الهاتفيه

@LiverOmar

المسألة لها وجهان ، من جهة فيجب على الطالب ألا يشعر أن مكانه في الجامعة مضمون وعليه أن يعمل ليبقى فيها وبقدر عمله تكون مكانته ..

@LiverOmar

ومن جهة الجامعة فيجب ألا يعاملوا الطلاب كأنهم ملك لهم ويجب عليهم إعطاءهم الحرية اللازمة للابداع .. الحل يكمن في الوسطية

@Bazlikhaled

عندما لاتكون الجامعة لمجرد أداء الدراسة وحسب..اذا حققنا شعار جامعتي بيتي سيحصل الانتماء وقتها..ولكم القياس ع ذلك

@MezZzO_Dairi

باعطاء الطلاب حقوقهم على اكمل وجه

@MezZzO_Dairi

خد عندك هذه النقطة يادكتور جامعة المؤسس تعطي طلابها دورة BLS على حسابها بينما نحن مثلاً دفعنا من جيبنا عشان ناخدها

@iHudaa

في جامعتنا تقفل المكتبه ٨ مساءً وأيام الامتحانات ع ال١٠ طول الاسبوع. هذا شي تقدر عليه جامعتكم كمان.

@iHudaa

يجب على طلاب الطب الاشتراك في البحوث العلمية وليس فقط في التحصيل الدراسي! اذكر لما اشتركت مع دكتور في بحث فيه مختبر و

@iHudaa

مالقيت غير استنكار من البنات! ليه تضيعين وقتك؟ والله اللي هو ربي أني جبت درجات اعلى منهم كلهم وبفارق وكمان كملت بحثي!

@iHudaa

الموضوع هو كله إدارة وقت ومعرفه الأولويات! وكمان تخطيط للمستقبل، يعني انه يكون عندي بحث راح يعطيني الأفضلية لدى مقابلةالعمل وغيره

@DrAalam

دكتور سهيل ان اعظم ولاء في الموضوع هذا رايته في اثنان طلاب طب جامعة جيزان و طلاب طب جامعة مكجيل بكندا

@DrAalam

وقتها بدات اتقصى لماذا وجدت بينهم شي مشترك اعضاء هيئة التدريس يعاملون طلاقهم معاملة الخوان و الاخ الذي يخاف على مستقبل اخوه

@DrAalam

فمثلا في جامعة جيزان حينما كنت بينهم لحضور مقابله شخصية هناك اخبرني احد المعيدين قصة تكررت تقريبا مع كل الطلاب في دفعته

@DrAalam

هوا كان مهتم بطب المجتمع كل ما فعله باح لرئيس القسم نفسه و هنا إبداء القصه

@DrAalam

قام رئيس القسم بعزيمة الطالب باستراحته الخاضع هو و كل زملاءه المهتمين بالقسم و شرح لهم خطوة خطوة الطريق الى مستقبلهم و لم يكتفي

@DrAalam

تتبعهم حتى اصبحو بالسنه السادسه و قام بطلب سيرتهم الذاتيه و أعاد صياغتها معهم و قام بإرسالها الى زملائه في امريكا حيث درس

@DrAalam

لتسهيل قبولهم و هو اليوم اصبح زميله في الجامعة معيد في نفس القسم و قبل شهر طلعو كابلان في طريقهم لتحقيق أحلامهم هكذا يصنع الولاء

 

@Sairafi_Rakan

الانتماء غايب بسبب الفجوه الكبيره بين طموحاتنا اللي نتطلع انها تكون في جامعتنا وبين ارض الواقع ..الاعتراف اول خطوه نحو حل المشكله

@Sairafi_Rakan

الخطوه الثانيه نشوف الطموحات المشتركه بين اغلب الطلاب والطالبات واهتماتهم ونتركهم يبنوها بايديهم تحت اشراف الجامعه

@Sairafi_Rakan

لجل يشعروا بحجم الانتاج اللي سووه ويشعروا بانه في جهه تسمع لهم وتتبنى رغباتهم

@Sairafi_Rakan

انا غير مهتم بالبحث العلمي لكن كثير من الطلاب نفسه يشارك ف بحوث علميه ويكون جزء فيها ليه مايتم توجيههم واستخدامهم ك

man power

@Sairafi_Rakan

القاعات الاكاديميه يتم تشغيلها لتحتضن مؤتمرات وورش عمل ليوم واحد في الويكئند تقدم ندوات للعامه عن السكر و الضغط و الامراض الشائعه

@Sairafi_Rakan

طبعا هذا على مستوى الكليه .. لو على مستوى الجامعه اووووووووه فيه فرص بالكوم محد مستغلها

@Sairafi_Rakan

نبغا انجازات نشوفها ونقول والله هادي كليتنا اللي مسويتها

@Sairafi_Rakan

واجب اجتماعي شبه معدوم +بدون سمعه قويه = مستحيل يكون فيه انتماء..طلابنا من الناس وسمعة الكليه بين الناس تلعب دور كبير في الانتماء

@LiverOmar

فيديو جميل لفكرة تطبقها إحدى المدارس الإبتدائية في أستراليا ، أعتقد أنه بإمكاننا أن نغير كليتنا في خمس دقائق بطريقة شبيهة

@LiverOmar

الفيديو: http://www.youtube.com/watch?v=9DyhmGQNAhA

@presidantx

شفت آخر حلقة من مسامير؟ ‎youtube.com/watch?v=9DyhmG…‏ كم د.دال عندنا؟ o_O RT @bajammal …انتماء الجامعات…قد يستفيد منها…بعض القياديين في جامعتي

 

@suhailalsaleh

هذا سؤال صعب الاجابه عليه، في الوقت الحاضر توجه الجامعات في جهه وتوجه الاساتذه في جهه مغايره وتوجه الطلاب معاكس للكل

 

——————————————————–

FACEBOOK

Mohammed Al-Rawas إذا أحس الطالب أن الجامعة تعطيه حقوقه كبقية الجامعات وتوفر له ما يحتاج حتى لا يكون متأخرا عن البقية وأن بإمكانه المشاركة في كل شيء دون تحيز أو محاباة ، سيكون انتمائه لجامعته أكبر

Abdullah Al-Maghrabi باحترام الجامعه لحقوق طلابها واعطاء كل ذي حق حقه. اذ لا يعقل ان يتعلق الانسان بجهة او مكان يهضم فيه حقه. فلو شعر الشخص ان هذه الجهة تحترمه وتقدره و تحاول ان تبذل الغالي والنفيس لرفعة هذا الشخص ومساعدته في تحقيق طموحاته وتكرمه وتشجعه فلا اشك ابدا أن هذا الشخص سيشعر بالانتماء العميق والحب الكامن والتعلق الشديد بهذه المؤسسة وعلى النقيض من ذلك.

فكيف تطلب من انسان ان يتعلق بمكان لم يقدره ولم يعطه حقه وكان عقبة في تحقيق ما يصبو اليه

الخلاصة: ان الانتماء يحصل من طرفين وليس من طرف واحد فقط 🙂

Saad Alshohaib سؤال يحتاج على وقفه وتأمل وندوات وهي مشكله متشعبه وهو إعاده تكوين الانسان وربطه بالله لأن ذلك ادعى للاخلاص

Ahmed Hassan يجب ان تكون الجامعة متنفس للطلاب وتكون الحرية متاحة حسب شرع ربنا

محمد أمجد

شكرا يا دكتور لطرحك هذا الموضوع بصراحة مطلقة اخر دفعتين اتخرجوا لاحظت فيهم انتماء عالي مقارنة بدفعتي ٤٢٣ وما قبلها … وبأمانة العميد عبدالعزيز الخوتاني صاحب الفضل لقربه من الطلاب فلم نعهد قبله عميدا اقرب منه للطلاب

Rehab Simsim عندما نرى خرجين جامعه ام القرى يحتلوا مناصب عالية بدون انحياز للجامعات الاخرى 🙂 وعندما لا نجد اي فرق في التعامل بين خرجين جامعتنا والجامعات الاخرى

Dr. Sohail Bajammal أنا لا أتكلم عن جامعة معينة ، هو استفسار عام ، كيف نعزز انتماء الطلاب إلى جامعتهم؟ واذا كانت هناك تجارب ناجحة في بعض الجامعات عن تعزيز الانتماء فاتمنى سماعها.

Rehab Simsim دكتور سهيل الله يعطيك العافية على طرح الموضوع نحن بالفعل نعتز جدا بجامعتنا ونفتخر بها أيضاً ولكن هناك امتيازات للجامعات الاخرى وايضا زي ماقال د. محمد ان في تقدم ولله الحمد 🙂

محمد أمجد

راقني ما وجدته بجامعة halifax بواشنطن

فيحكي لي زميلي عامر انه وبأول يوم شرحوا له معني الإنتماء بهذه المستشفي وأن عليهم الفخر بمستشفاهم لتحقيقها أربعة نجوم من خمس في معيار الرضا بحسب الإستفتاء وأخبروه والمجموعة اللتي انقبلت أن هدفهم هو الحصول علي الدرجة الكاملة ولتحقيق ذلك يجب تعاونهم ومثال عملي أخبروه أن إذا كنت بأحد أقسام المستشفي وجاءك مريض يسأل عن قسم أخر مثلا فعليك أن تأخذ بيده وتوصله بإبتسامة الي قسمه ، فذلك سوف يرفع معيار رضي المرضي

فأعتقد أن إحساس الموظفين والطلاب بدورهم الإيجابي تجاه المنشأة هو عامل مهم برفع الانتماء والولاء لديهم

Naif Muhaia Alotibi عندما تٌكفل الحقوق آولاً .. ويصآغ مسمى الآنتمآء بحذآفيره .. فـ المؤدي للآنتمآء .. هي مجموعة آعمآل كثيرة .. لـآتٌعدد .. واذا تعددت لـآتنفذ .. لذلك ينبغي وجود لجنة .. تطوير حٌب وصٌنع آنتمآء .. برحآبة صدر .. ونتّآج بنّآء .. في رؤيتي .. آجد الآلتزآم والتنآغم وحٌب الخير .. والنشآط والآفكآر عوآمل رئيسية لتحقيق الآنتمآء .. وآهيب بالصبر .. من قبل الطلآب وآعضاء هيئة التدريس .. اذا وجدوا آمآمهم من يجتهد .. فـ ليس كٌل شئ يتحقق بلمحة بصر .. شكراً دكتور .. سؤآلك مهم .. ورآئع ..

Saleh Alrebish بمحاكاة الجامعات الغريبة باحترامها لطلابها

كل موظف واستاذ في الجامعة يحس ان اللي يدفع راتبه هو الطالب لذلك تجد الاحترام المتبادل وهذا بكل تأكيد ينعكس على الولاء للجامعة

Mohammed S. Al-Obedi النفس جبلت على حب من احسن اليها، لو احسن كلا الطرفين لبعضهما لصار الانتماء

Mohammad Basalamah موضوع ممتاز واحسست بحرقته لدى الطلاب وبتفاوت محبة ودرجة انتماء الطلبة للكلية والجامعة.

المجموعة ذكرت عدة امور واحب اضيف: ١- المشاركة في اتخاذ القرارات

٢- الشفافية قدر المستطاع عند اتخاذ قرار غير سهل

٣- نشر ايجابيات الكلية والجامعة بين كافة المنسوبين بطرق جذابة

٤- ان يعمل اعضاء الكلية جهدهم لحماية الطالب وان يأخذ حقوقه بالتوعية اولا وتولي ما يراه مهما.

٥- واذكر المثل: لاقيني ولا تغديني.

وكعميد اشعر بالضعف لتأخري عن تنفيذ بعض ما اطرحه هنا ولن يعني هذا الاستسلام، سأنقل ما سيطرحه الإخوة هنا – اذ سمحت لي وبعد اذنهم- لمجلس الكلية ومجالس الاقسام لأني اراه في غاية الاهمية

Hussam Alim ب

باعطاء الحقوق كاملة اولا باول بدون اضطرار المنسوبين سواء كانوا طلابا ام اساتذة الى المطالبة بشيئ منها بسبب تاخرها وبسماع اصوات الجميع عند اتخاذ القرارات. بكلمة واحدة: العدل

Hussam Alim من الصعب على الطالب ان يحقق الانتماء الكامل وهو يقضي طيلة سنوات الدراسة غير متأكد بان مكافاته ستصرف هذا الشهر ام لا.. ومرة تصرف ومرة تتاخر كم يوم

Waseem Aalam عندما يشعر الطالب انه هو المحور الاساسي في الجامعة وان الهدف الاساسي من كل مايحدث حوله هو توفير التعليم الجيد وكل مايساعد على التحصيل الافضل وانه الحدث الاهم في المكان .

وليس ان يشعر بالعكس كما يحصل في الكثير من جامعاتنا انه الاقل حيلة في العملية التعليمية وانه لا رأي له يعتد به ولا حقوق يحصل عليها .

وان كنا نرى بعض التغيرات الحسنه في الفتره الاخيره كما عملت جامعة الملك سعود بانشاء قسم مختصص بحقوق الطلبه كما سبق ان اشرت دكتور سهيل .

واكيد وجود اناس اكفاء امثالك يناقشون الموضوع دليل على التغير للأحسن .

بارك الله فيك وفي اهتمامك .

Alaa J Al Barakati

موضوع في غاية الأهمية وضرب على الوتر الحساس اشكرك لطرحك هذا السؤال الذي يدل على جدية اهتمامك بمصلحة المنشأة التعليمية وتشرفني المشاركة اولا اؤمن بأن العدل والمقياس بنفس المكيال هو أساس خلق الاحترام لأي جهة كانت ثانيا الاجتهاد المنظم والمقنن لتحقيق مصلحة مشتركة لأجلها انشئت المؤسسة التعليمية فيما يرضي الطرفين وفق معادلة مسبقة ثالثا حسن الخلق الذي حث عليه ديننا الحنيف رابعا ان يقوم كل فرد بعمله على اكمل وجه والاجتهاد لذلك ويشمل الاكاديمي والطالب والاداريين فحينما نستشعر ان هذه المنشأة جعلت لنا ولمصلحتنا ولمسنا ذلك على ارض الواقع لانملك سوى الفخر بالانتماء لها

Abdulelah Hummadi

I think the question should be (What did our universities do or are doing to gain staff/student loyalty?). Our loyalty to our universities come from the a seat on admission & grade report for students and the monthly payment stipend in the case of staff. Work/Study environment is less than optimal with the most basic rights & expectations of both groups are not met. Loyalty to an organization comes from satisfaction and satisfaction comes from empowerment which is a set of activities and practices (a.k.a organizational behaviour OB ) that when adopted by an organization, it gives its people power and authority to subordinates and create an emotional atmosphere of what it means to belong to this organization not to the other. Such behaviours include providing rewarding and encouraging in visible and personal ways, expressing confidence, fostering initiative and responsibility, and building on success. OB Researchers have identified several factors leading to job satisfaction/loyalty some of which are Organizational Factors and the rest are usually Individual Determinants. once we conquer these , we will have a loyal staff/student. cheers

Donia Mohammed كل عمل فعال وراءه قياده ناجحه ،، الاساس يكون عميد الكليه متفاعل ومشارك مع مشاكل الطلبه واعضاء هيئة التدريس ومهتم بقضاياهم وبكيفيه تطويرهم وجعلهم عنصر فاعل في اتخاذ القرار،، هذه نقطة اما النقطه الثانية التي نعاني منها ان العلم اصبح عند اغلب الطلاب مجرد تحصيل علامات لاجتياز درجه معينه من التعليم التي تساعدهم في الالتحاق بوظيفه ،،

Emad Bahashwan يكون ذالك بتوفير حقوق الطالب وبعض الخدمات التي تميزه عن اقرانه من الجامعات الاخرى

Waleed Talal بتطبيق قول المصطفى عليه أفضل الصلاة وأتم التسليم :(لا يؤمن أحدكم حتى يحب لأخيه مايحب لنفسه) لشعرنا بالإنتماء لبعضنا البعض

Rayan Jamal أشعرهم أن الجامعة تحبهم وتريد الخير لهم وتحترمهم..

Rayan Jamal بدأ بمواقف السيارات مرورا بالكافاتيريا وإنصات العميد لآراء صغار الطلاب وشكاواهم

Suzan Nagash العدل والانصاف في جميع التعاملات مطلب اساسي يولد الولاء والشعور بالانتماء في النفوس, متى ماشعر الطالب انه منصف في جامعته من كافة النواحي الادارية او التعليمية منصف علميا وفكريا منصف قولا وفعلا زاد حبه وانتماءه لها بل وفخره بها ..

Abeer Ali الغاء بعض الانظمه ذات الطابع البيروقراطي العقيم التي تُشعر الطالب انه محاصر بمجموعه قوانين ممله لا هدف لها عدا تضيق الخناق عليه…… بالاضافة الى توفير ابسط حقوق الطلاب التي ينادون بها في كل اجتماع ولكن ….!!!!؟؟؟؟؟؟ نفسي اعرف ايش اللي مناعهم من الاصلاح والتطوير ؟؟؟؟!!!

Manal E Alotibi اعادة هيكل وبناء الجامعة لنشعر بأننا نتعلمفي مكان راقي يليق بالعلم الذي نتلقاه ….توفير مصادر للتعلم وتغيير الاسلوب الممل ..المساواة بين الجميع وازاله كلمة واسطة او معرفة من قاموس التعلم …التكريم باستمرار للتفوق وللانجازات والبحوث والنشاطات ….باختصار نحصل على الرقي حتى نرقى بأنفسنا وجامعتنا ووطننا ونشعر بالامتنان ونبذل اكثر فلدينا طاقه وموهبة تحتاج للدعم ….!!!!

Dhafer Abdullah

‎-قبول إقتراحات أعضاء هيئه التدريس من تطوير وتغيير للمناهج او الأنظمه

-فسح المجال لرعايه أنشطه الطلبه من شركات خارجيه

-توفير مرفقات خدميه من مركز تصوير – مكتبه – قاعه ندوات -متجر – وغيره

-فتح باب الإستثمار للطلبه وأعضاء هيئه التدريس في الجامعه

-نريد إدارات تعرف حجم الطموح لكل فرد في الكليه او القسم

-نريد إدارات لا تهاب نجاح من يسيرون برفقتهم

-نريد إدارات متجدده , في الأفكار , في الأساليب الإداريه

بالأمس تقدمت لدخول مقابله شخصيه على وظيفه في مترو مكه في فتره حج هذا العام , والله ما حسيت بذره من الخوف في التمييز بين المتقدمين ولو للحظه لما رأيت من الإداراه الصينيه المسؤوله عن المشروع , لا يعلو أحد على أحد, كان إحساس غريب وقديم من أيام الثانويه العامه ..

Emad A. Kalantan

لن يتحقق هذا الانتماء الا اذا حسسنا الفرد انو الجامعه عباره عن بيت تاني له ، كييييييف ؟؟

فقط اذا سمحنا للفرد بالفضفضه عما في نفسه ، و اوجدنا جهات تسمع لهذه الفضفضه بصورة جديه ، و مو بس كده ، لا ، و يجب عليها معالجة و اصلاح جميع الاخطاء و المشاكل التي يفضفض عنها الفرد .

Maher Andy

من وجهه نظري أعتقد أن تفعيل الانشطه اللامنهجيه في الجامعه بالشكل الصحيح يجعل الطالب يعيش الحياة الجامعيه بالشكل المطلوب

وذلك بانشاء اتحادات للطلبه في جميع الانشطه الرياضيه والفكريه والفنيه ويقوم عليها الطلاب بأنفسهم عن طريق الانتخاب ودعم الاتحاد من قبل اداره الجامعه بحسب عدد المسجلين في الاتحاد او الجمعيه

ايضا طلاب الجامعه يجب ان يكونوا متواجدين اداريا وفكريا في ميسره الجامعه كمساهمتم في عمليه القبول والتسجيل ووجود طلاب منتخبين من قبل زملائهم بإداره بعض الامور في الجامعه التي تتعلق بشكل كبير بالطلاب

فتواصل الطلاب مع بعضهم البعض أفضل من تواصلهم من المسؤول الذي قد لا يعي مايحتاج الطلاب

Abdullah Da

بالنسبة للطلاب زيادة انتمائهم للجامعه بحُسن معاملة اعضاء هيئة التدريس لهم وتوفير الخدمات اللازمه الضرورية وغير الضروريه لهم مما يوفر لهم اجواء دراسيه مريحه.

أما بالنسبة لأعضاء هيئة التدريس يكون باعطائهم كافة حقوقهم كاملة وعلى أعلى مستوى وان تتم خدمتهم بشكل سريع في أمورهم المتعلقه بالتدريس أو الابحاث او اختصاصاتهم الاخرى.

وشكرا…،

Advertisements
 
 

4 responses to “كيف نعزز انتماء الطلاب وأعضاء هيئة التدريس إلى جامعتهم؟

  1. abdulrahman

    مايو 3, 2012 at 2:51 ص

    سوف يزداد حبهم للجامعة عندما تكوون لديهم كليه مثل كلية طب الأسنان بجامعة أم القرى

    إعجاب

     
  2. عبدالرحمن آل هشام

    سبتمبر 1, 2014 at 12:13 ص

    بإتباع المنهج العلمي الذي سلكه رسول الله ﷺ ، كان يقول عن مسجده ” إن ما بين بيتي ومنبري روضة من رياض الجنة ”
    هنا رسالة للصحابة ومن جاء بعدهم بالحرص على قدسية المكان فكانوا يتسابقون للجلوس والدعاء في الروضة فزرع في قلوبنا محبة هذا المكان لفضله وروحانيته ..

    رسالة لكل صرح تعليمي :
    ” هيئوا المرافق التعليمية للطلاب حتى ينبت في قلوبهم محبة هذا الصرح ويشعروا أن لا غنى عن روحانيته .

    إعجاب

     
  3. روان

    سبتمبر 20, 2014 at 2:42 م

    نمن الدكتور بيشتغل في الجامعة عشان يقدر يفتح عيادات خاصة وياخد في الكشفية مبلغ خيالي
    حتعرف من فين لازم يبدا الانتماء

    إعجاب

     

اترك رد

إملأ الحقول أدناه بالمعلومات المناسبة أو إضغط على إحدى الأيقونات لتسجيل الدخول:

WordPress.com Logo

أنت تعلق بإستخدام حساب WordPress.com. تسجيل خروج   / تغيير )

صورة تويتر

أنت تعلق بإستخدام حساب Twitter. تسجيل خروج   / تغيير )

Facebook photo

أنت تعلق بإستخدام حساب Facebook. تسجيل خروج   / تغيير )

Google+ photo

أنت تعلق بإستخدام حساب Google+. تسجيل خروج   / تغيير )

Connecting to %s

 
%d مدونون معجبون بهذه: